Zeitschrift für Personalforschung


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Zeitschrift für Personalforschung
Fachgebiet Human Resource Management
Verlag Rainer Hampp Verlag, München/Mering
Erstausgabe 1987
Erscheinungsweise vierteljährlich
Geschäftsführer Rainer Hampp
Weblink http://www.zfp-personalforschung.de
ISSN 1862-0000Vorlage:Infobox Publikation/Unspezifische ISSN-Angabe
ZDB 2101112-6

Die Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) wurde 1987 von einer Gruppe von Wissenschaftlern gegründet. Sie ist die einzige Zeitschrift außerhalb der Vereinigten Staaten und Großbritannien, die wirtschaftswissenschaftliche Aufsätze zum Thema Human Resource Management (Personal, Führung und Motivation) veröffentlicht und im Social Science Citation Index (SSCI) gelistet ist. Sie hat einen Impact Factor von 0.75 (2013). Die ZfP publiziert im double-blind review sowohl deutsch- als auch englischsprachige qualitative, quantitative und theoretische Aufsätze. Es erscheinen auch fachübergreifende Beiträge aus Bereichen wie Strategie, Organisation, Corporate Governance, Industrielle Beziehungen, Arbeitsrecht, Arbeitswissenschaft, Organisationspsychologie, Personalpsychologie, Arbeitsökonomik oder Arbeitssoziologie. Die Schwerpunkthefte der letzten Jahre waren Green HRM (2011), Electronic HRM (2012), International HRM (2013) und Health Promotion through Leadership (2014).

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